Top Local Places

Accountax Accountants & Bedrijfsadviseurs

Rijksweg 39B, Reuver, Netherlands
Accountant

Description

ad

Accountax is dé accountant en bedrijfsadviseur in de regio Limburg. Wij gaan voor échte betrokkenheid voor de MKB-ondernemer tegen gunstige tarieven Accountax is dé accountant en bedrijfsadviseur in de regio Limburg. Wij gaan voor échte betrokkenheid voor de MKB-ondernemer tegen gunstige tarieven

CONTACT

Opening Hours

maandag
08:30 - 12:30, 13:00 - 17:00
dinsdag
08:30 - 12:30, 13:00 - 17:00
woensdag
08:30 - 12:30, 13:00 - 17:00
donderdag
08:30 - 12:30, 13:00 - 17:00
vrijdag
08:30 - 12:30, 13:00 - 17:00

RECENT FACEBOOK POSTS

facebook.com

Wil je als werkgever een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan je personeel, dan is het misschien een goed idee om te wachten op de nieuwe fietsregeling die in 2020 wordt verwacht. Stel je namelijk vanaf 2020 een bedrijfsfiets ter beschikking aan een werknemer, dan bedraagt het forfaitaire bijtellingspercentage voor privégebruik van een dergelijke bedrijfsfiets in 2020 slechts 7% van de consumentenprijs.

Wil je als werkgever een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan je personeel, dan is het misschien een goed idee om te wachten op de nieuwe fietsregeling die in 2020 wordt verwacht. 

Stel je namelijk vanaf 2020 een bedrijfsfiets ter beschikking aan een werknemer, dan bedraagt het forfaitaire bijtellingspercentage voor privégebruik van een dergelijke bedrijfsfiets in 2020 slechts 7% van de consumentenprijs.
facebook.com

FISCALE TIP. Stel; je werknemer wil niet meer in de file staan en een elektrische fiets blijkt de oplossing. Je mag de werknemer voor de aanschaf daarvan dan renteloos een bedrag lenen. Dit is fiscaal toegestaan. Spreek vervolgens met je werknemer af dat de geldlening wordt afgelost met de belastingvrije vergoeding van € 0,19 per kilometer. Na zeventien maanden is de lening afgelost en het is niet ten koste van de vrije ruimte gegaan! De werknemer is zelf verantwoordelijk voor de fiets en blijft ook nadat de lening is afgelost gewoon de maandelijkse kilometervergoeding ontvangen.

FISCALE TIP. Stel; je werknemer wil niet meer in de file staan en een elektrische fiets blijkt de oplossing. Je mag de werknemer voor de aanschaf daarvan dan renteloos een bedrag lenen. Dit is fiscaal toegestaan. Spreek vervolgens met je werknemer af dat de geldlening wordt afgelost met de
belastingvrije vergoeding van € 0,19 per kilometer. 

Na zeventien maanden is de lening afgelost en het is niet ten koste van de vrije ruimte gegaan! De werknemer is zelf verantwoordelijk voor de fiets en blijft ook nadat de lening is afgelost gewoon de maandelijkse kilometervergoeding ontvangen.
facebook.com

Fietsen is hot! Een elektrische fiets is een mooi alternatief voor groen en gezond woon- en werkverkeer. Wist je dat als jouw werknemer met een privéfiets zakelijke ritten maakt, je hem of haar hiervoor € 0,19 per kilometer belastingvrij mag vergoeden? Uiteraard valt woon-werkverkeer ook onder dit soort zakelijke ritjes. De werknemer die dergelijke ritjes maakt in zijn privéauto mag namelijk ook maximaal € 0,19 per kilometer ontvangen. Buiten het feit dat fietsen gezonder is houdt de werknemer er netto ook echt meer aan over.

Fietsen is hot! Een elektrische fiets is een mooi alternatief voor groen en gezond woon- en werkverkeer. Wist je dat als jouw werknemer met een privéfiets zakelijke ritten maakt, je hem of haar hiervoor € 0,19 per kilometer belastingvrij mag vergoeden? 

Uiteraard valt woon-werkverkeer ook onder dit soort zakelijke ritjes. De werknemer die dergelijke ritjes maakt in zijn privéauto mag namelijk ook maximaal € 0,19 per kilometer ontvangen. Buiten het feit dat fietsen gezonder is houdt de werknemer er netto ook echt meer aan over.
facebook.com

Er zijn afgelopen periode flink wat Kamervragen gesteld over de subsidieregelingen voor elektrische auto’s. Het kost de schatkist aardig wat euro’s. Onder andere de kortingen op de bijtelling en wegenbelasting slaan een extra gat in de bodem van de schatkist. Net nu iedere zakelijke rijder is overgestapt naar ’groen rijden’ en daarvoor gecompenseerd is met allerlei fiscale cadeaus, heeft de overheid in al haar wijsheid besloten om de fiscale regels aan te scherpen en ’groen rijden’ vanaf volgend jaar fiscaal minder aantrekkelijk te maken. De elektrische auto is fiscaal dus over zijn top heen. We moeten op zoek naar een nieuw ‘groen’ alternatief en bij voorkeur goedkoop.

Er zijn afgelopen periode flink wat Kamervragen gesteld over de subsidieregelingen voor elektrische auto’s. Het kost de schatkist aardig wat euro’s. Onder andere de kortingen op de
bijtelling en wegenbelasting slaan een extra gat in de bodem van de schatkist. Net nu iedere zakelijke rijder is overgestapt naar ’groen rijden’ en daarvoor gecompenseerd is met allerlei fiscale cadeaus, heeft de overheid in al haar wijsheid besloten om de fiscale regels aan te scherpen en ’groen rijden’ vanaf volgend jaar fiscaal minder aantrekkelijk te maken. De elektrische auto is fiscaal dus over zijn top heen. We moeten op zoek naar een nieuw ‘groen’ alternatief en bij voorkeur goedkoop.
facebook.com

Zijn kosten van airco aftrekbaar? Werk je geheel of deels vanuit huis? Nu er weer een aantal warme dagen voor de deur staan, overweeg je wellicht een airco aan te schaffen. Kun je de kosten daarvan delen met de fiscus? Het antwoord: is de woning ondernemingsvermogen, dan zijn de kosten van een airco aftrekbaar.

Zijn kosten van airco aftrekbaar? Werk je geheel of deels vanuit huis? Nu er weer een aantal warme dagen voor de deur staan, overweeg je wellicht een airco aan te schaffen. Kun je de kosten daarvan delen met de fiscus? Het antwoord: is de woning ondernemingsvermogen, dan zijn de kosten van een airco aftrekbaar.
facebook.com

Een van mijn werknemers verlaat het bedrijf en in het bezit is van een leaseauto. Dit zal hoogstwaarschijnlijk betekenen dat het leasecontract voor de resterende periode moet worden afgekocht. Hoe kan ik hier het beste op inspelen? Heb je vragen over de aftrek van de afkoopsom van het leasecontract? Neem dan contact met ons op via 077-4762500.

Een van mijn werknemers verlaat het bedrijf en in het bezit is van een leaseauto. Dit zal hoogstwaarschijnlijk betekenen dat het leasecontract voor de resterende periode moet worden afgekocht. Hoe kan ik hier het beste op inspelen? Heb je vragen over de aftrek van de afkoopsom van het leasecontract? Neem dan contact met ons op via 077-4762500.
facebook.com

Een van mijn werknemers verlaat het bedrijf en in het bezit is van een leaseauto. Dit zal hoogstwaarschijnlijk betekenen dat het leasecontract voor de resterende periode moet worden afgekocht. Hoe kan ik hier het beste op inspelen? Heb je vragen over de aftrek van de afkoopsom van het leasecontract? Neem dan contact met ons op via 077-4762500.

Een van mijn werknemers verlaat het bedrijf en in het bezit is van een leaseauto. Dit zal hoogstwaarschijnlijk betekenen dat het leasecontract voor de resterende periode moet worden afgekocht. Hoe kan ik hier het beste op inspelen? Heb je vragen over de aftrek van de afkoopsom van het leasecontract? Neem dan contact met ons op via 077-4762500.
facebook.com

Wonen en werken in één pand, het lijkt aantrekkelijk. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is je werkplek ook voor de fiscus een werkruimte? Waar moeten jij, je bedrijf en je werkruimte dan aan voldoen? Er gelden voor een ondernemer met een eenmanszaak, vof of maatschap andere regels dan voor een ondernemer met een bv. En hoe zit het eigenlijk met de btw? Voor al deze vragen, kun je je laten informeren door een van onze adviseurs. We helpen je graag verder.

Wonen en werken in één pand, het lijkt aantrekkelijk. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is je werkplek ook voor de fiscus een werkruimte? Waar moeten jij, je bedrijf en je werkruimte dan aan voldoen? Er gelden voor een ondernemer met een eenmanszaak, vof of maatschap andere regels dan voor een ondernemer met een bv. En hoe zit het eigenlijk met de btw? Voor al deze vragen, kun je je laten informeren door een van onze adviseurs. We helpen je graag verder.
facebook.com

Het Europees Parlement heeft definitief ingestemd met voorstellen om flexibele werknemers beter te beschermen. Lidstaten krijgen drie jaar de tijd om de nieuwe regels te implementeren. Er komt meer duidelijkheid over werkzaamheden. Voor wie gelden de nieuwe regels? Onder de voorwaarde dat werknemers minimaal 3 uur per week en gemiddeld 12 uur per 4 weken werken, gelden de nieuwe regels voor: werknemers met korte arbeidscontracten – oproepkrachten – gelegenheidswerkers - werknemers die werken op basis van een vouchersysteem - werknemers van online dienstenplatforms en stagiairs en jongeren met een leercontract. Let op! Voor zelfstandigen gelden de nieuwe regels niet. Wil je hier meer over weten, neem dan contact op met een van onze adviseurs.

Het Europees Parlement heeft definitief ingestemd met voorstellen om flexibele werknemers beter te beschermen. Lidstaten krijgen drie jaar de tijd om de nieuwe regels te implementeren. Er komt meer duidelijkheid over werkzaamheden. Voor wie gelden de nieuwe regels? 
Onder de voorwaarde dat werknemers minimaal 3 uur per week en gemiddeld 12 uur per 4 weken werken, gelden de nieuwe regels voor: werknemers met korte arbeidscontracten – oproepkrachten – gelegenheidswerkers - werknemers die werken op basis van een vouchersysteem - werknemers van online dienstenplatforms en stagiairs en jongeren met een leercontract. 

Let op! Voor zelfstandigen gelden de nieuwe regels niet. Wil je hier meer over weten, neem dan contact op met een van onze adviseurs.
facebook.com

Vanaf 1 juli 2019 is de tweede stap in de verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon een feit. Hiermee stijgt de hoogte van het wettelijk minimumloon met 1,23% ten opzichte van 1 januari 2019. Daarnaast wijzigt de leeftijd waarop de werknemer minimaal recht heeft op het wettelijk minimumloon van 22 naar 21 jaar. Dit betekent ook dat werknemers van 18 tot en met 21 jaar een hoger wettelijk minimumloon ontvangen per 1 juli 2019. Het bruto minimum (jeugd)loon per uur bij een gebruikelijke arbeidsduur is bij 21 jaar of ouder: op basis van 36 uur € 10,49 op basis van 38 uur € 9,94 en op basis van 40 uur € 9,44.

Vanaf 1 juli 2019 is de tweede stap in de verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon een feit. Hiermee stijgt de hoogte van het wettelijk minimumloon met 1,23% ten opzichte van 1 januari 2019. Daarnaast wijzigt de leeftijd waarop de werknemer minimaal recht heeft op het wettelijk minimumloon van 22 naar 21 jaar. 

Dit betekent ook dat werknemers van 18 tot en met 21 jaar een hoger wettelijk minimumloon ontvangen per 1 juli 2019. 

Het bruto minimum (jeugd)loon per uur bij een gebruikelijke arbeidsduur is bij 21 jaar of ouder:
op basis van 36 uur € 10,49
op basis van 38 uur € 9,94
en op basis van 40 uur € 9,44.
facebook.com

Heb jij onze #vacature ASSISTENT-ACCOUNTANT (32 - 40 uur) al gezien? Wil jij zelfstandig werkzaam zijn in een gezellig en informeel team bij een klein full-service accountantskantoor? Heb je de juiste opleiding en minimaal vier jaar werkervaring? Wil jij onze cliënten ondersteunen, ontzorgen en zie je het als uitdaging ze succesvol te laten ondernemen? Dan ben jij misschien wel diegene die wij zoeken! Interesse? Wacht niet te lang met solliciteren. Bekijk de volledige vacature via https://bit.ly/2IMdNXm

Heb jij onze #vacature ASSISTENT-ACCOUNTANT (32 - 40 uur) al gezien? Wil jij zelfstandig werkzaam zijn in een gezellig en informeel team bij een klein full-service accountantskantoor? Heb je de juiste opleiding en minimaal vier jaar werkervaring? Wil jij onze cliënten ondersteunen, ontzorgen en zie je het als uitdaging ze succesvol te laten ondernemen? Dan ben jij misschien wel diegene die wij zoeken! Interesse? Wacht niet te lang met solliciteren. Bekijk de volledige vacature via https://bit.ly/2IMdNXm
facebook.com

Droom jij ook van financiële onafhankelijkheid? Hoe je je financiële leven dusdanig op orde krijgt dat je je geen zorgen meer hoeft te maken over geld? De weg naar: vrijheid + blijheid + keuzevrijheid. De grote vraag is dan: hoe word je financieel onafhankelijk? Allereerst door er zelf in te geloven en praktisch gezien door een stappenplan te volgen. Wil je graag dat we samen met jou dit stappenplan doornemen? Neem dan contact met ons op en profiteer tegelijk van ons starterspakket. Hiermee krijg je 20% korting op het eerste jaar. Meer weten? https://www.accountax.nl/starters

Droom jij ook van financiële onafhankelijkheid? Hoe je je financiële leven dusdanig op orde krijgt dat je je geen zorgen meer hoeft te maken over geld? De weg naar: vrijheid + blijheid + keuzevrijheid. De grote vraag is dan: hoe word je financieel onafhankelijk? Allereerst door er zelf in te geloven en praktisch gezien door een stappenplan te volgen. Wil je graag dat we samen met jou dit stappenplan doornemen? Neem dan contact met ons op en profiteer tegelijk van ons starterspakket. Hiermee krijg je 20% korting op het eerste jaar. Meer weten? https://www.accountax.nl/starters
facebook.com

Quiz

NEAR Accountax Accountants & Bedrijfsadviseurs