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Arbeitsvermittlung Verch

Memellandstr. 2, Neumünster, Germany
Consulting/business services

Description

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Die Arbeitsvermittlung Verch ist eine private Arbeitsvermittlung
(  keine Zeitarbeit ).
Wir vermitteln direkt zum Arbeitgeber. Der Mensch steht im Mittelpunkt
und ist damit das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.

Wir arbeiten von Mensch zu Mensch, natürlich mit allen neusten technischen Errungenschaften, aber immer auch mit dem Grundgedanken dahinter: Es ist der individuelle Mensch, für den wir vielfältiges Angebot an Arbeitsmöglichkeiten haben und für den wir seinen Kompetenzen und Leistungsmöglichkeiten entsprechend ein individuelles Angebot abstimmen.


Was sind also unsere Geschäftsgrundsätze?

Erst einmal tun wir gern, was wir tun: Wir arbeiten gern mit Menschen, hören zu, ohne zuzutexten. Wir gehen auf die Menschen zu, behandeln jeden auf Augenhöhe, von Mensch zu Mensch. Wir sind direkt und klar, ehrlich und offen, nennen die Dinge beim Namen, ohne zu verletzen. Ganz früher nannte man dies: Anstand.

Wir verfolgen hartnäckig unsere Ziele, aber nicht bis zur Aufdringlichkeit. Wir wollen unsere Kunden zufriedenstellen und streben eine langfristige Zusammenarbeit an.

Eine Zusammenarbeit mit uns ist einfach: Sie nennen uns die Aufgabe, wir kümmern uns darum. Viele Jahre in der Personalarbeit haben uns gelehrt: Es gibt tatsächlich für jeden Topf den passenden Deckel. Und wir sind so selbstbewusst zu sagen: Wir machen unseren Job ziemlich gut! Nicht perfekt, aber seien Sie gewiss, wir finden eine Lösung für Sie!




Frank Verch


Frank Verch




Firmengründer Frank Verch
Werdegang
Handwerkliche Ausbildung
Ausbildung zum Großhandelskaufmann
Filialleiter / Blumengroßmarkt:
Personalverantwortung
Mitarbeiterführung
Organisationsverantwortung
Personalberater / Vermittler seit 2008
zertifiziert nach AZAV seit Dez. 2012



"Manchmal sind Bewerber wie Rohdiamanten. Wenn jemand ihre Fähigkeiten und Qualifikationen erkennt und einsetzt, werden sie zu sehr wertvollen und oft unverzichtbaren Mitarbeitern im Unternehmen. Ich habe gelernt bei der Mitarbeiterauswahl nicht allein auf Zeugnisse und Zertifikate zu achten. Viel wichtiger sind die Persönlichkeit und die Motivation, man muss das Potential der Menschen erkennen.“  
Frank Verch  

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